为纪念五四运动101周年，庆祝公司成立40周年，中国重机团委举行“我与公司共成长”青年员工代表座谈会。国机重装副总经理，中国重机党委书记、董事长肖平，党委副书记、总经理金仁哲，党委副书记、副董事长匡伟光，纪委书记、副总经理张发明出席座谈会并开展了交流，党委工作部门有关负责人和在京20余名青年员工代表参加了座谈会。
座谈会上，青年代表踊跃发言，有的围绕“我与公司共成长”，结合入职后的工作经历，畅谈理想追求，分享工作感悟，为中国重机即将到来的40周岁生日送上祝福；有的为广大青年代言，讲述青年员工普遍关心的问题和存在的困惑；有的围绕经营管理，建言献策，提出合理建议。在交流过程中，中国重机领导认真倾听员工心声，结合自身成长经历，详细解答青年员工提出的各种问题，并提出了有针对性的建议。
肖平强调，中国重机“十四五”规划的编制工作已经启动，其根本任务就是找准方位、科学谋划发展之路。“十四五”规划中，除了要进一步优化业务结构、市场结构、客户结构外，还将重点优化人才结构，努力做到“人才旺、文化兴”。
肖平指出，“人才旺”就是要加大人才培养力度，帮助广大青年员工在公司改革发展的实践中成长成才。中国重机将持续完善干部和人才队伍建设，努力打造一支定位明确、本领过硬、作风优良的优秀年轻干部队伍，让人才不断涌现，为中国重机持续高质量发展提供强大的人才支撑。“文化兴”就是要让广大青年员工充分融入并传承优秀企业文化。他要求青年员工进一步增强对中国重机“正直诚信、开拓创新、注重责任、追求卓越”核心价值观的认同，切实增强责任心、事业心、上进心，树牢竞争意识，敢于斗争、善于斗争。最后，肖平用朱熹所著《观书有感》与青年代表共勉。
与会青年员工代表表示将进一步继承和发扬“五四”精神，传承中国重机优秀文化，将个人成长与企业发展紧密结合起来，立足岗位、拼搏奉献，为推动企业业务转型升级、实现高质量发展不懈奋斗，以优异成绩向中国重机40周年华诞献礼。
（公司团委 王海龙）
