5月30日至6月2日，中国重机柬埔寨分公司（以下简称“分公司”）组织开展2023年新员工培训活动。本次培训是中国重机属地化人力资源管理的全新尝试，也是公司第一次将新员工培训的课堂开到海外一线，有助于加强海外新员工对中国重机的了解和认同，使新员工感受企业文化，提高业务水平和工作能力。
本次培训是分公司成立以来首次开展新员工培训，培训课程包括为期4天的集中培训，由分公司各部门业务骨干进行授课，向新员工介绍了中国重机和分公司历史沿革、企业文化、业务发展等内容，详细解读了分公司主要规章制度和业务流程。
培训共有15名分公司各部门聘用的新员工参加，分为3组，其中包括10名属地化管理的柬埔寨籍员工。课堂上，新员工们认真听讲、积极互动。素质拓展活动中，各队成员都以饱满的精神态度、积极的表现完成了各项任务。课程结束后，分公司组织了结课考试，检验了新员工对企业文化、主要规章制度和其他授课内容的学习情况。根据课堂表现和积分情况，评选出优秀学员。
培训结束后，新员工们感谢中国重机提供的学习机会和发展平台，感谢公司对新员工的重视与支持，并表示将尽快融入新集体，以良好的精神面貌和工作业绩为中国重机高质量发展贡献力量。
?。ㄈ肆ψ试床?柬埔寨分公司 联合供稿）
