4月14日，中国重机举行2023年度目标责任书签订仪式。党委书记、董事长肖平，党委副书记、总经理郝平，中机对外党委书记、董事长王卫国，公司党政领导班子成员以及在京中层管理人员出席。出差及驻外的中层管理人员、下属企业领导班子成员以视频方式参加仪式。
肖平首先与郝平、王卫国、焦悦签订2023年度目标责任书，并会同郝平与经理层成员郑汉松、郑田、陈永林、徐佳签订目标责任书。郝平分别与总经理助理、各部门主要负责人签订目标责任书。
签订仪式后，肖平作讲话，提出四点要求：一是要坚持目标导向。签订目标责任书，旨在统一思想，明确发展目标，增强责任意识，确保经营指标层层分解、工作压力层层传导，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”。二是要坚持问题导向。各部门负责人要将目标任务与部门员工通报，集思广益、共谋发展，找准问题、重点突破，凝心聚力完成全年目标任务。三是要坚持结果导向。要进一步发挥绩效考核“指挥棒”作用，巩固三项制度改革成果，明确责任，强化措施，狠抓落实，持续优化绩效考核工作。四是要增强紧迫感。2023年是中国重机改革发展的关键之年，我们正处在K型发展曲线的中间点，我们要清醒地认识到公司发展面临的压力，抓住改革发展窗口期，把握形势，主动作为，迎接挑战，脱颖而出，再筑中国重机新辉煌。
（人力资源部 于倩）
