2月13日，根据国机重装党委工作要求，中国重机召开2022年度干部选拔任用“一报告两评议”工作会。公司领导班子成员、中层管理人员、基层党员干部群众代表和部分职工代表参加会议。
党委书记、董事长肖平报告了中国重机2022年度干部选拔任用的工作情况。报告指出，中国重机围绕经营管理中心任务，持续完善选人用人工作，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和新时期组织人事工作要求，依据《中层管理人员、下属企业领导人员管理办法》，坚持民主、公开、公平、竞争、择优的原则选聘任用干部，着力建设高素质干部队伍，为企业高质量发展提供坚强组织保证。
人力资源部（党委组织部）组织与会人员对公司2022年度选人用人工作和新提拔任用的中层管理人员进行书面民主评议。
中国重机党委将继续严格执行民主集中制和选人用人工作制度和程序，持续深化干部管理工作，推进干部管理工作科学化、制度化及规范化水平，为公司高质量发展持续提供坚强组织保证。
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