7月27日，中国重机组织员工参加国资委第三十九期法治讲堂。
中兴通讯副首席合规官以“数字化为合规管理提效增智”为题分享了中兴通讯合规数字化实践。中兴通讯从加强顶层设计、做好资源保障、强化协同推进等方面进行合规数字化管理，将法律与业务融会贯通，又通过信息化系统实现转化；重视合规人才队伍建设与全员合规培训，建立合规资源平台，培育合规文化。
中交集团总法律顾问介绍了中交集团海外合规管理实践经验，中交集团从组织体系、制度体系、文化体系、运行机制、合规专项、供应链合规、信息系统7个方面开展海外合规建设，重视境外佣金、防范制裁等合规专项建设，建立了海外合规官体系，构建了以海外员工行为准则为核心、海外合规运行机制为保障、专项合规指南为支撑的合规管理制度体系。
国资委政策法规局局长林庆苗在会上表示,国资委高度重视海外合规经营，并要求各中央企业进一步完善合规管理体系。
与会人员参加学习后表示，这次法治讲堂学习内容对中国重机开展“合规管理强化年”工作有借鉴意义，对未来合规组织构建、制度建设、开展培训等工作有启发作用。
（审计法律部 李伶蕊）
