亞馬遜已經暫停使用Dash購物按鈕
10月12日消息,隨著購物者購物方式選擇日漸多樣化,亞馬遜Dash Button購物按鈕已經暫停使用。
亞馬遜在上周四表示,由于產品訂閱和自動排序按鈕的使用已超過Dash按鈕的普及度,這使其不再是亞馬遜上最受歡迎的產品排序選項。
據了解,Dash是一種一鍵按鈕,于2015年推出,用戶可使用Dash按鈕快速訂購即將用完的商品。實體的Dash按鈕可安放在家中任何地方,通過WiFi連接,用戶可一鍵下單。每個Dash按鈕對應相應的品牌,無形之中加大了產品的銷量。
今年1月份,德國一家法院裁定這些購物按鈕是非法的,因為他們沒有讓購物者在訂購時看到產品的真實價格。
亞馬遜推出全新AR應用
10月13日消息,據Tech Crunch報道,亞馬遜推出了一款全新的AR應用,可以和亞馬遜的包裝盒進行聯動,讓包裝盒圖案變成3D動畫,給用戶帶來可互動、分享的AR體驗。
通過掃描包裝上的二維碼,用戶可以將包裝盒上的圖案在手機上變成3D可活動的動畫角色。用戶可以通過不同的素材裝飾這些角色,還可以拍照創作和AR動畫角色的合影。
亞馬遜在描述中指出,如果用戶的iPhone還能夠支持TrueDepth 技術,該應用程序還可以使用設備的攝像頭來跟蹤他們的面部動作,以啟用 "自拍"模式的功能。
這款應用近日已在iOS App Store和Google Play上亮相,如果不與支持新二維碼的亞馬遜盒子一起使用,就不提供其他功能。該應用目前可以在iOS和Android應用商店中免費下載。
亞馬遜德國員工舉行Prime Day大罷工
10月14日消息,據美國消費者新聞與商業頻道(CNBC)13日報道,德國的亞馬遜員工選擇在亞馬遜全球促銷活動Prime Day罷工。
德國萊比錫(Leipzig)、巴德赫斯菲爾德(Bad Hersfeld)、萊茵堡(Rheinberg)、韋恩(Werne)、格拉本(Graben)和科布倫茨(Koblenz)等城市的倉庫工人將參加罷工,此次罷工由德國工會ver.di組織。
此次罷工將持續兩天(13日和14日),Ver.di 工會及其成員認為,亞馬遜工人應該得到更好的工資、工作條件和更多的尊重。此次組織罷工也是該工會與亞馬遜德國分公司圍繞更好的薪酬和工作條件展開的長期斗爭的一部分。該工會還指出,今年3月份亞馬遜德國分公司計劃為工人發放的疫情獎金在5月份再次被取消。
對于此次罷工,亞馬遜發言人表示,客戶仍將按時收到訂單,罷工不會對亞馬遜的配送承諾產生影響。
目前,亞馬遜在德國有9個物流中心,擁有約12000名員工,是亞馬遜的第二大市場,僅次于美國。
據外媒10月14日報道,亞馬遜員工在內部發起請愿,在選舉日及選舉日到來之前的日子,亞馬遜應該給員工留出足夠的時間投票,員工投票時公司應該支付薪水。
11月3日是美國的選舉日,許多州允許公民在選舉日到來之前投票。
據悉,截止美國時間本周二晚,已經有4000多名科技員工支持請愿,請愿書通過亞馬遜內部系統提交。員工如果支持可以留下“+1”標記,或者在帖子下方發表評論。
對于員工請愿,亞馬遜新聞發言人表示,員工如果在計劃工作時間之前或者之后沒有足夠的時間參與投票,他們可以提出申請,公司將會允許員工請假。至于允許員工離開多少個小時,薪酬如何計算,亞馬遜表示會根據各州地方法律來處理,標準會有差異。
據外媒10月15日消息報道,亞馬遜倉庫員工在本周三提交給法庭的一份文件中稱,公司恢復了一項政策,追蹤員工的工作效率,而這項政策有可能讓員工面臨更大的新冠病毒感染風險。
亞馬遜會記錄員工每天的休息次數,將其作為衡量員工工作效率的標準。如果員工休息時間過長,內部系統將會記錄并發出警告,之后可能導致員工被解雇。
此前,亞馬遜曾在法庭文件中表示,他們不會因為員工未達到生產率定額而對其進行懲罰。亞馬遜表示,今年3月份,公司“已經停止向員工提供生產率反饋,并停止實施與低生產率有關的任何紀律,并在4月份無限期延長了該政策”。
(來源:百佬匯跨境電商聯盟)
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(來源:百佬匯跨境電商聯盟)