我是 Lissa, 一只擅長亞馬遜精細化運營和 sop 流程梳理的跨境電商創業狗。
我本身學的電子商務,18年之前,我接觸比較多的是國內運營,18年畢業,進入跨境電商行業。當時選擇跨境電商的原因也簡單,源于玩沙盤模擬的時候我們組輸了,原因在于沒有拓展海外市場。
18年做wish,鋪貨,主要通過站內 ppc 做銷量。19年正式進入亞馬遜,做精品。之前有分享過,我的成長路徑設定的是,從做一條爆款,到做整個站點,到多個站點。很幸運,都完成了,相關的經驗及運營策略之前發在星球里,感興趣的可以翻一翻。
我們項目組大概10個人,一條品線,五款產品。一般一條產品我們能做到80w營收,一個站點能做到200w,整個項目組算下來,亞馬遜平臺年營收能做到7000萬人民幣。
項目綜合凈利潤在10%-15%,搶占亞馬遜大部分 bestseller 和 amazon choice 標,品類在歐美市場整體占有率前三。因為我剛好經歷了整個流程,之前有和大家分享過,我是怎么不靠廣告3個月時間在亞馬遜把一個產品做到100W銷售額的(比較野的玩法),那今天主要和大家分享一下相對可復制性高一些的玩法,我們項目組是怎么做到年營收7000萬的。
以下正文,enjoy~
咱賣貨的清楚,做生意再怎么掰扯,無非就產品和市場,生意的布局就戰略+戰術。
戰略層面主要是產品及資源布局,搭盤子。一共三個點,資金運轉、產品供應鏈把控、市場擴張策略。
我們開局拿了投資,從創始團隊擁有的供應鏈資源入手,搶占市場主要通過多品牌霸屏,各個品牌設有獨立站,2B和2C同步運作。控制新品研發在3-6個月,把控各個環節的資金占比,比如推廣成本占15個點,前期可以戰略性虧損,階段性把控利潤率。每月設定增長目標,通過最快速占領市場來拿供應鏈上的話語權,以及對外吸收投融,進一步擴大資金盤開發新品線。
戰術層面主要就做市場,也就是怎么從一個產品到多個產品,一個國家到多個國家,一條品線到多條品線。
我們線上只做亞馬遜,之前也和大家盤過流程:產品(市場需求+市場競爭)——供應鏈(供應商+倉庫+物流)——銷售(文案+運營+推廣+售后),產品決定市場空間和競爭壓力,供應鏈決定產品能走多遠,銷售決定占領市場的速度和程度,也就是決定現金流和利潤。都說七分產品,三分運營,實則不盡然。產品好,起盤快,運營好,市場占有率做得快,資金流動速度快。各個公司的資源不同,近而戰術不同,產生不同的側重點。
當然啦,上面是我自己的理解,戰略層面比較虛,對個人的資源要求高。戰術層面相對更為落地,可復制性強。
眾所周知,我是個 SOP 達人(逐漸開始不要臉),擅長盤流程,使其可復制化。那今天我主要和大家分享戰術層面,也就是我們一個項目的市場團隊,是怎么一年做到7000萬營收的。
先說結論,我們主要依托于:選品+品控(質量迭代)+運營+售后,上述四塊的投入及產出占比為—— 選品 : 品控 : 運營 : 售后 = 2 : 3 : 2 : 3 ,前兩個屬于產品端,后兩部分屬于市場端,各占50%。
一、選品
選品即選賽道,發掘最具優勢的市場。
選品這部分我們直接由創始人團隊進行把控,創始人團隊中有一位現金流把控超級厲害的成員,大部分產品由他根據市場情況和月財務效益衡量選出。
因為公司資金相對比較富足,子彈多,可選的產品也比較多。我們主要做 3C 類的產品,這類產品的情況就是利潤率高,競爭大,退貨率差評高。我們團隊擅長做 listing 的評分和評論數,所以市面上評分小于4.5分、評論數大于1000條的不多于十來二十個的產品,都在射程范圍內。
18年我們項目入場。當時我們項目所在的市場有一個超級品牌(行業大頭)在,他們主要做高客單價產品,市場占有率達到了80%。中低客單價有人在做,但是整個中低價市場比較亂,那時產品普遍評分在4分及以下,且沒有品牌化運作。高客單價市場只占20%,還有80%的中低客單價市場的需求沒有被滿足,這就是我們切入的機會。當然,現在整個市場處于血海狀態,隨著越來越多的中國賣家入場,產品和 listing 質量做得越來越好,最終進入價格戰,拼供應鏈。
二、品控
品控即做迭代,瘋狂滿足用戶需求,解決用戶痛點。
我們有專門的品控團隊,負責產品的質量迭代,同時配合市場進行新款開發(功能迭代)。
我們每周會開一次品質會議,和市場部對接,反饋產品問題,并針對問題進行優化。軟件的迭代速度很快,如果有問題,基本一周能搞定,硬件因為壓貨的原因,一般會保持在3-6個月迭代一次。
品控和市場的配合度非常之高,產品優化、功能開發、新品研發速度很快,這保證了我們能跑著競爭對手前面,從功能等產品性能方面進行降維打擊。比如說,投影儀類產品,競爭對手還是 1080p 的時候,我們的產品做到了 4k 畫質,競爭對手是按鍵,我們升級到觸摸屏等等。
3C 類目,最開始比質量,然后比功能的豐富性。也差不多這兩個點,從產品端跑贏競爭對手,市場部就能有更大的發揮余地。
三、運營
運營即開拓市場,最快速度做體量。
我們團隊主要負責市場部分,上面我寫到運營占2成,售后占3成,是因為我們團隊主要還是在做服務,關于運營其實做得不是深入,也就是說服務 90 分,運營 70 分。
以我們這一個項目為例,按照戰術拆分:一條鏈接到多條鏈接,一個產品到多個產品,一個站點到多個站點。
01 如何做鏈接
首先講一條鏈接怎么做
做鏈接(鏈接即listing)主要分為兩塊,第一塊是listing打造,和轉化率掛鉤;第二塊是listing推廣,和流量掛鉤。
listing 主要分為三個部分:文案描述、圖片展示、客戶互動(問答+評論)。
listing 打造是比較基礎的部分,在制作前,我們會調研主關鍵詞下排名前40條listing,分析競爭對手的圖片、賣點、用戶好評和用戶差評內容,以此抓取到用戶痛點,和我們的主要賣點相整合,放入listing文案中。
圖片展示則是根據賣點來,將用戶定位、圖片風格、需展現的主賣點和次賣點、每張圖分別表述的賣點和使用場景,全部寫清楚,整理成需求表,交付給美工做圖。
關于客戶互動,我們著重做評論這塊。評論區也是我們整個listing打造的重中之重。
幾個基本的要求:
上面這些點,我們主要通過測評來搞定,同時通過測評,我們將 listing 的關鍵詞自然排名推起來。
listing推廣即做流量,主要就自然流量和廣告流量。我們廣告玩得一般,廣告之于我們的作用,第一,輔助推廣listing的關鍵詞排名,第二,占坑位。廣告部分的要求就一點,控制占比5%以內。
我們主要還是通過做自然流量來做listing。自然流量中我們又主抓關鍵詞排名流量和秒殺流量,通過上述兩塊流量,把New Release(新品推薦)流量、Most Wishes、Best Seller、Amazon Choice流量做起來,同時提高產品表現和轉化率。
也就是說,主要流量來源是:
關鍵詞排名怎么搞?
上面提到的,測評+廣告配合,測評的時候讓測評人點廣告下單,一方面可以優化廣告數據,增強廣告表現,以此提高固定競價下廣告位的排名,另一方面可以增加測評的真實性,降低被亞馬遜抓包的風險。
測評的時候,我們會要求測評人:
我們給到測評人的就是1個產品,如果測評人配合度高,可以考慮包 PayPal 扣點和稅費。
當然啦,上述內容會根據測評的目的不同而變化。上面這些是為了做評論的要求,那當我們要走量的時候,會直接給99%的code折扣碼,相應要求也會不同。
通過測評,我們做排名、做new release、做most wishes、做amazon choice。
我們利用測評做的事情比較多,需要高度把控,因而不會找中介。但是說句實在話,這部分的確花時間比較多。如果擅長玩轉化、做廣告,這部分的時間花費著實可以找中介做,這就和不同的公司體量及策略有關了。
那秒殺流量怎么抓呢?
操作變體換秒殺。這個要求你有多條有秒殺推薦的鏈接,前期在測品的時候上的產品,或者說一些配件,他們的秒殺推薦就可以拿來給主推的新品做了。怎么操作之前的文章有分享過,這里就不贅述了。
秒殺是個大流量窗口,一方面它有專門的秒殺頁面,另一方面,它在產品關鍵詞搜索頁面下方會有推薦框。
秒殺的時候因為價格優勢緣故,轉化率會比之前高,這就意味著,通過秒殺能拓寬關鍵詞數量,以及提高關鍵詞的排名。
上面這些流量渠道層層關聯,最終以銷量來展現,銷量高又能獲得 Best Seller 流量窗口,拿到亞馬遜的推薦,28定律,強者越強,最終把 listing 做到首頁、做爆,占領市場份額。
我們一條 listing 的打造方式如上所示,這不是風險最低的玩法,但是是可復制性相對較強、且比較快的玩法。那么關于風險,做好把控措施比如多店鋪操作、小賬號、安全賬號等,多方面均攤風險即可。
做好一條listing后,同樣的方式,可以做多條 listing。
listing 就相當于手里的牌,牌多了,打法就相對豐富。
02 Listing的打法
再講講多條 listing 的打法
不管是一次只推一條 listing,還是一次推多條 listing,這些 listing 都是有使命的。最基本的使命,很簡單,做銷量賺錢。
那像我們做品牌,做市場占有率的,我們的 listing 還有一個目的,就是品牌霸屏。通過品牌霸屏,瘋狂刷存在感,同時搶占站點份額,做到品牌占有率第一。
一般而言,我們一開始每款產品只上一條listing,按照推廣節奏,將產品一條一條推至首頁。如果出現 listing 推新失敗、或者 listing 太老,表現差的情況,我們會重新再推一條 listing。總之就一個目的,盡可能每款產品都有一條listing在首頁。
亞馬遜3C類目,一個頁面有22個產品鏈接,16個自然鏈接,6個廣告位。我們至少可以占到四分之一。
早兩年算法還沒變化,我們嘗試過一款產品上2條listing的玩法,一條專門做秒殺,一條專門做價格。18年左右,德國站我們能做到第一頁第二頁都是我們的產品,想象一下,黑五大促的時候,幾百個產品,秒殺剛開始,瞬間全部秒完的感覺。
現在算法變了,亞馬遜會控制每頁品牌的展現數量,當然,針對這點,我們玩多品牌布局,也就是上面戰略部分提到的。
老 listing 我們怎么處理呢?當然也不會放棄,只是降低了成本(資金、時間)投入,廣告開起來,售后這款跟上,及時處理差評客訴即可。當再次需要它的時候,比如主推listing要搶 bs,需要分走競爭對手銷量,亦或者是說市面上出現了超低價的產品(做秒殺,或者售價極低),這條老listing就可以出山了,價格壓到最低,廣告打到對方附近,搶一波銷量。
霸屏的玩法呢,考量好產品鏈接成本,以及多久能回本,把帳算清楚即可。
成本有兩個,第一個是庫存壓貨,第二個是推廣成本。庫存壓貨我們有海外倉,所以不是很擔心,再者,市場大,小批量入倉,不愁賣不出去,庫存壓力小。推廣成本,主要在于測評。18年的時候還不怎么需要測評,靠優質售后,加上運營策略,就能做到市場前列。到了19年開始,競爭格外激烈,為了保持市場占有率,加速新品推廣進度,測評成了不得不做的事情。若是按照一條產品鏈接測評100個來算,這個費用差不多在2-3萬RMB之間。若我們的產品利潤率設定在40%,那大約賣個三四百個,就差不多了,那1-2個月就能回本,后面這條鏈接就是純賺了。
除此之外呢,還有一些玩法,比如組合打法、捆綁銷售、低價引流+高價利潤 ……太多了,這個國內和國外的玩法都是相通的。
03 站點打法
最后說說多站點打法
亞馬遜有歐洲5個站點、美國2個站點、以及澳洲站、其他小站。
其中,歐洲德國站利潤最高,市場競爭最小。歐洲稅務復雜,大部分人這塊搞不定,就只做美國站了。且德國人民對品質要求高,有利于產品的迭代升級。
那么我們開盤選擇德國站先做,每周1次品質檢討會,快速迭代產品質量。一套花式玩法下來,德國站市場差不多穩定后,產品質量也差不多穩定了,此時,市場部鋪開其他站點,產品部繼續開發升級新品。
按照利潤來說,德國>英國>意大利>西班牙>法國
按照市場來說,德國>意大利>西班牙>英國>法國
接下來選擇的站點,是意大利、英國、美國、日本站。其他的站點,如法國、加拿大、澳大利亞,也可以同步開起來。
各個站點市場的特點不同,比如日本站和意大利喜歡低價,意大利和法國站測評非常好測,加拿大澳大利亞市場小但是利潤非常高,意大利法國西班牙主要靠秒殺出單,德國站的人民愛好品質利潤高,日本站輕易不給五星,喜歡給四星,還特地剪個視頻,配上文字音樂放到評論區(真是辛苦了呢)……
玩多站點,listing的推廣方法是一樣的,留意好各個國家的政策和節日(活動日),把人招過來,就可以鋪開了。
四、售后
在亞馬遜上搞品牌,說起來也簡單。
上述三點,無論是做品牌還是不貼牌,在亞馬遜上掛產品,都是最直接的競爭力。產品鏈接是門面,售后服務是里子。門面和里子做到位了,東西不會賣不出去。
我們的售后部分主要是回信件、整理客戶投訴對接品質部門進行產品優化、處理差評、給客戶主動發郵件回訪。
我上文里提到,我們是70分運營,90分售后,是因為整個運營方法復制性高,相對也非常簡單。在日常工作中,反而是售后占比相對大,這個和品類有一定關系。我們對售后要求比較高,做好服務,就能留住客戶。
售后主要涉及到兩個部分,一塊是產品質量問題,一塊是產品使用問題。
針對于產品質量導致的客戶投訴,我們直接給客戶退款,一切以讓客戶順心,不給差評為主,以此維護口碑。對于已經產生的差評,就需要主動通過郵件、訂單號、客戶名字對應的社媒賬號等方式,聯系客戶刪掉差評。
而對于產品使用問題,及時回復,給予解決方案即可。
在售后方面,我們有一些把控要求:
定傻瓜式目標和要求,需要做的事情不復雜,堅持執行就好。這有助于我們控制投入成本,驗收執行效果。
具體的做法介紹完了,最后來算一下人員配置和投入產出。
我們的人員配置,1個銷售負責1個老站,站點穩定后可以帶新站點,配1個銷售助理。每天的日常事務說白了其實就是測評、售后、以及運營層面的瑣事。
我們的銷售,不求多聰明,但求執行力強。說是銷售,其實偏向于客服更多。事情簡單,但是繁瑣,細節要求高,整體可控。至于推廣和運營能力,這個因人而異,不強求。運營這塊我們也偏向于可控的內容,也就是做自然流量,涉及到付費的PPC推廣,我們交由專人,按照標準化的投放策略進行,控制成本,不關心該投入內的acos如何。至于推廣,那就玩的更少了,幾乎不用。
簡單而言,就是做到管理成本可控。我們的銷售的最基本要求,就是做好 “不花錢、能標準化”的可控的事情,把標準定為 “隨便找個人來做,都能做好的事”。在此基礎上,再擇優,選擇有運營想法和策略的人才。
整體而言,我們人員管理及推廣成本是可控狀態的。德國站1個人負責,穩定后招人來做新站點,德國銷售負責帶人。德國站1人,意大利1人,英國站1人,北美站1人,日本站1人,法國+西班牙1人。
銷售業績和負責的市場掛鉤,那么你負責的項目越多,帶來的利潤/銷售額越多,那么你拿到的錢就越多。
項目人員最多、營收最大的時候,人員配置為:1個主管+5個銷售+4個新人。按照市面的薪酬來算,月固定底薪支出大概在6-8萬RMB左右,控制在項目的5%內。
德國站帶來的月營收約200萬,意大利站約150萬,英國站約100萬,美國站約200萬,日本站100萬,加上小站,再算上淡旺季,七七八八平均下來差不多700萬RMB每月,一年7000萬RMB營收左右。
當然,月營收這個會和市場季節變化、人員變動、人員質量相關。市場變化控制不了,但是人員方面是可優化的。公司文化、每月激勵活動做到位,盡量降低人員流失率,同時拉高招人要求。我司在公司文化(HR、培訓、活動)這塊的投入,相較其他公司的占比高很多。不過終歸是事情推動人,只要控場的人足夠優秀,下面的人擇優即可。最快找到合適的人,投入機器運轉。這也是為什么我們喜歡招新人、應屆畢業生的原因(便宜好用愛學習)。
因為項目主要做品牌,那么口碑就很重要。口碑和產品質量、售后服務掛鉤。
產品質量通過品質檢討會進行迭代,前期最快速把控好,售后服務通過銷售端來進行把控。
我們的銷售團隊售后服務響應速度快,同時權利也相對較大,可以不需要申請,自己給客戶補發產品。根據我自己的淘寶經驗,國內的售后一般賠付占產品的10%-50%,那我們的售后賠付成本大概占產品的50%-200%,占整個項目的5%-10%。客戶是上帝,不滿意就退款,還不滿意就退款+送產品,保證滿意為止。這個一定程度上也和跨境市場相關,亞馬遜以產品為重,為了做好產品表現,保持5星評分,跪舔客戶就是銷售的日常(卑微)。
再談下利潤。
基礎管理成本占5%,推廣成本前面提到,也是可控狀態的,一般而言占比在5%-10%左右,ppc有專人管控,占5%,售后退貨率占5%。產品利潤率在40%左右,凈利潤最后能做到10%-15%。
整個項目前期投入大概150-200萬RMB,回本周期在6個月左右。一個項目跑通了,就能復制到其他項目。借由第一個項目打開的市場,同一個品牌下的其他項目組可以最快速啟動。
最后總結一下——
其實亞馬遜玩法很多,我上面分享的這套玩法,有經驗的亞馬遜賣家不一定瞧得上,風險大且不夠精致。
對我而言,我覺得,不同的資金盤子、不同的資源,配不同的玩法。
20萬的啟動資金,那就做好選品,找到利基市場賣貨賺錢。要么把控選品,要么把控運營,其他環節可以外包,把利潤率做到30%以上。200萬的啟動資金,一樣可以賣貨賺錢,但是玩法相對更多。可以多品牌布局,也可以多品線布局,這就看想做賺錢的事情,還是想做值錢的事情。
中大型買賣,子彈充足的情況下,考量的就是怎么快速把錢轉起來,批量可復制的做大。人招過來,能做到1周培訓就能上崗干活,帶來產出,就是好樣的。
那像我這種出來創業,沒有供應鏈資源、不拉投資的情況下,絕對不會這么玩,考慮的更多的是規避風險,通過最少的資金和時間投入,最快速測試產品,拿到高回報。那我玩得更多的就是選品、測品、轉化率、ppc,這些內容更考驗一個人的綜合業務能力,我也還在不斷學習和試錯的路上。可參見我之前的文章《2020 年 Lissa 的跨境電商創業全流程》。
不管怎么說,在戰略層面上想清楚,算好賬,找準適合自己的玩法就可以。
我是 lissa, 一只創業狗,擅長亞馬遜運營(從0-1)以及sop流程化梳理(從1-100)。如果你覺得上述內容對你有用,請記得為我點贊在看轉發一鍵三連。成年人的快樂,就是這么簡單。如果你對亞馬遜感興趣,或者你是同行、是投資人,亦或是供應商,歡迎關注我,一起交流更多有趣的玩法。
(來源:Lissa互聯網電商)
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