
五一勞動節即將來臨,對于希望在節點期間撬動流量的中小品牌來說,預算有限常常是最大的現實問題。面對廣告競價高企、頭部達人資源搶手的局面,越來越多品牌開始轉向TikTok尾部達人合作,通過真實感內容快速滲透用戶心智,在低預算下實現大傳播效應。本文Nox聚星將和大家探討,中小品牌如何通過與尾部達人合作,低成本撬動勞動節流量,實現有效的品牌破圈。
傳統觀點認為,品牌曝光需要依賴頭部大V。但實際上,尾部達人具有一些獨特優勢,尤其適合中小品牌在TikTok平臺的操作需求:
在勞動節這樣的節點,中小品牌如果能善用TikTok尾部達人,將更容易打造貼近生活、自然帶貨的傳播內容,激發消費者的購買沖動。
在五一勞動節節點上,中小品牌要精準選擇合作達人,具體可以從以下維度入手:
為實現勞動節期間流量撬動,中小品牌在實際操作中可以遵循以下流程:
1. 制定明確合作方向
在與達人溝通前,先制定好勞動節期間的核心傳播方向,比如突出“致敬勞動者”、“節日優惠活動”、“勞動節必備單品”等主題,確保達人在內容中自然融入品牌信息。
2. 給出足夠內容創作空間
TikTok尾部達人擅長用自己的風格創作內容。品牌方不宜過度干預具體內容細節,只需提供關鍵賣點和框架指引,比如:“強調產品耐用性”、“突出性價比”、“真實使用體驗”,讓達人用自己的話講故事,保持自然真實。
3. 利用挑戰賽/話題標簽放大曝光
可以在勞動節期間發起簡易的主題挑戰賽或統一話題標簽(如 #勞動節好物推薦、#致敬勞動者),邀請多位尾部達人參與,形成小規模內容矩陣,提升話題曝光度和平臺推薦權重。
4. 靈活組合短視頻與直播
不僅限于短視頻,可以邀請部分達人在直播中以輕松聊天、現場體驗、答疑解惑的方式自然植入品牌產品。短視頻種草+直播拔草聯動,能有效縮短用戶決策鏈條,提升轉化率。
在勞動節期間,中小品牌可以引導達人從以下幾個角度制作內容,進一步降低用戶決策門檻:
在TikTok這個強調內容真實感與個體表達的平臺上,中小品牌并不需要和大品牌比拼廣告預算,只要善于利用尾部達人的細分影響力,結合勞動節這樣天然的傳播節點,就能以“小預算,撬動大傳播”,在流量競爭中脫穎而出。通過精準、真實、有溫度的TikTok達人營銷,中小品牌完全可以低成本實現破圈,讓品牌被更多目標用戶看到并喜歡。
(來源:網紅營銷克里塞)
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