免費參與·100+跨境活動
免費下載·4000+跨境資料
免費學習·2000+直播課程
免費加入·15萬+賣家交流群
2025-03-14 18:04
“初中畢業(yè)也能在亞馬遜月入十萬”“不懂英語靠翻譯軟件賣爆歐美”。這些曾經激勵無數草根賣家涌入跨境電商的勵志故事，正逐漸成為行業(yè)傳說。
進入2025年金三銀四的求職旺季，不少求職者發(fā)現如今跨境企業(yè)的招聘標準已經悄然升級：英語六級、本科學歷成為頭部企業(yè)亞馬遜運營崗的硬門檻，某大廠甚至將985/211學歷列入優(yōu)先條件。【高質量出海，關注3月18日大灣區(qū)產業(yè)帶出海峰會，數千名亞馬遜從業(yè)者現場交流經驗，平臺億級大賣分享干貨，點擊此處立即報名！】
01
助理門檻需要985、211？
近日，有賣家在某社交軟件上發(fā)帖調侃，現在廣州隨便找一家跨境電商企業(yè)的亞馬遜運營助理崗位，列出的要求中，無經驗入行的不少都標明要985、211學歷起，甚至連20-99規(guī)模的小公司也都點名要985、211畢業(yè)生， 搞的比500強和國企要求還高。
這一帖子發(fā)布后立馬引來不少跨境打工人的圍觀，紛紛在帖子底下留言吐槽。
”我還刷到要求托福雅思專八的……甚至是助理崗不是運營。“
”我們部門最近招來的都是海歸碩士，我們還是個初創(chuàng)，離了個大譜……“
”在跨境行業(yè)，211學歷等于普通本科……“
從崗位職責要求來看，亞馬遜運營助理工作內容十分簡單，更多是從事協(xié)從性的工作，如協(xié)助運營進行亞馬遜日常運營工作；分析數據，用Excel分析總數據等，因此大部分的跨境電商企業(yè)對于這一崗位的要求都不會太過嚴苛，特別是在學歷方面。
其實從BOSS直聘等招聘平臺過往的數據不難發(fā)現，亞馬遜運營崗位中要求本科學歷及以上的比例正在一路上升，已經出現非常明顯的趨勢，部分跨境頭部大賣甚至將碩士學歷納入優(yōu)先錄用條件。某資深運營也是直接感慨道：“幸虧早入行五年，現在按新標準連面試資格都沒有。”
事實上這種變化絕非偶然。早期做亞馬遜可謂遍地紅利，會用翻譯軟件、能熬夜上架商品就能入行。2018年，超一半招聘廣告寫著“學歷不限”，新手會點基礎操作就能在深圳拿8000元月薪。但如今，地域沖突、關稅新規(guī)、運費上漲、平臺合規(guī)等問題讓行業(yè)越來越難做，使得招聘市場也隨之直接反映了這種壓力。
大公司招人時，本科和英語六級成了基本要求，有些崗位還要會編程語言，工資開到2萬以上；中型公司雖然寫著“大專也行”，但底薪比本科生少很多；小公司嘴上說“不限學歷”，實際上也早把學歷作為重要的考核標準。
這其實也暴露出如今跨境從業(yè)人員面臨的困境——以前靠運氣和經驗就能賺錢，現在得懂市場分析、會規(guī)避法律風險、能控制庫存成本，這讓很多傳統(tǒng)運營跟不上節(jié)奏。特別是對于想要進入大賣公司的運營而言，需要面臨的門檻只會更高。
02
大賣開啟搶人大戰(zhàn)
據一份行業(yè)調研數據顯示，如今不少跨境企業(yè)的本科學歷員工占比已超過50%。多個企業(yè)負責人曾向雨果跨境表示，同樣的運營水平和條件，他們更愿意選擇高學歷人才并給予更高的薪酬待遇，尤其是一些關鍵崗位，更看重學歷的含金量，比如211、985等大學，高學歷人才有利于降低培養(yǎng)和糾錯成本，同時也為骨干團隊的培養(yǎng)做儲備。
招聘旺季，業(yè)內多家跨境電商大賣放出數百上千個崗位，廣撈人才，而且給出的薪資都十分可觀，不過崗位職責要求自然也相對較高，雖然在學歷上沒有完全設限制，但是在英語四六級上的要求卻是硬性的。
據雨果跨境查詢，安克創(chuàng)新作為行業(yè)超級大賣一口氣放出將近1500個崗位，集齊了運營、技術、產品等熱門崗位。賽維時代、易佰網絡等大賣也一口氣放出數百個崗位，搶人大戰(zhàn)一觸即發(fā)。
（截圖來自BOSS）
人才靠搶，優(yōu)秀人才更要搶。從上述大賣列出的崗位要求來看，大多對學歷有一定要求，對于英語的要求都較為硬性，部分大賣更是在招聘時列明，要求英語在四級或者六級以上。
除了崗位上的硬性要求，從大賣列出的崗位來看，如今的跨境賣家多平臺布局已成常態(tài)化，除了亞馬遜渠道之外，Temu、TikTok Shop、沃爾瑪電商、SHEIN第三方平臺等新銷售渠道是賣家布局側重點。
例如，從安克創(chuàng)新放出的運營崗位來看，與TikTok相關的崗位不在少數，而且給出的薪資也十分可觀，薪資大概在10-30K之間，而且還給出了14薪-16薪的年終，有部分崗位薪資更是高達四五十萬，綜合起來年薪高達百萬。易佰網絡與子不語對于Temu平臺也在加大重視，放出了多個Temu運營等崗位。
（截圖來自BOSS）
當然，吸引人才的必要條件無疑是可觀的薪資。據悉，此前有賣家爆料，安克創(chuàng)新2024年獎金分紅高達8億元；494名員工年收入突破百萬元；該組數字較去年近乎翻了一倍。如此高的獎金無疑吸引大部分人才。賽維時代為了吸引人才，則是在每個崗位后面都備注了雙休與一檔社保，這也足以吸引大部分打工人前往。
（截圖來自BOSS）
根據《亞馬遜2024年度數據報告》顯示，2024年，中國賣家在亞馬遜平臺上高達50%的占比，隨著曾經粗放經營就能獲利的時代已隨著流量紅利的消散而終結，運營崗位能力要求的已經出現指數級膨脹。某跨境電商HR的感嘆道出行業(yè)真相："每天數百份簡歷如潮水般涌來，學歷成為最直接的篩選工具，但這僅僅是殘酷競爭的表層癥狀。"
文/雨果跨境 封面/圖蟲創(chuàng)意
（來源：雨果跨境編輯部）
