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2024-03-01 17:44
春節假期剛結束，一批跨境電商企業已經牟足勁開始招攬人才！金三銀四，往往也是運營跳槽的高峰期，離職以及計劃離職的大有人在。
運營崗是行業剛需，就“亞馬遜運營”這一崗位來說，近期招聘熱度火爆。據職友集數據顯示，2024年前2個月亞馬遜運營招聘崗位數量對比2023年同期增長速度為316%！有運營表示，發現最近公司每天都有很多人來面試。【人才市場復蘇，供應鏈資源、平臺資源必須跟上，點擊報名5月雨果CCEE大會！】
01
賣家開啟招聘熱潮
金三銀四的職場火熱在今年體現的十分到位，大批跨境電商企業正在招兵買馬。不少亞馬遜運營都在感慨，近期招聘運營的公司多了許多，行業似乎又再次火熱起來了。
一位賣家告訴雨果跨境，今年招聘市場無論是需求端或者是供給端都十分火熱，開工第一天就有來面試的。“一方面可能是因為近期離職跳槽的運營比較多，另一方面可能是市場復蘇，我們公司就根據業務需要又放了幾個運營崗。”
另一賣家表示，今年有意準備開拓其他平臺，所以也安排了幾個崗位招聘，來面試的人不少，看來今年的人才市場確實火爆。
春招市場火熱，行業大賣更是一口氣放出上百數千個崗位，狂攬人才。雨果跨境搜索發現，一些頭部大賣正在大量招聘人才。例如跨境電商大賣SHEIN，據其在招聘軟件上發布的信息來看，SHEIN開年正在招聘的崗位高達上千個。
（截圖來自BOSS直聘）
其他行業大賣例如賽維時代、易佰網絡等也是一口氣放出了數百個崗位。易佰網絡就新增了202個崗位，其中運營崗位在招的有62個，包括SHEIN平臺運營專員。
（截圖來自BOSS直聘）
據其發布的信息來看，SHEIN平臺運營專員的崗位要求主要是在SHEIN平臺進行店鋪的運營操作，保證賬號健康發展；負責產品上架、Listing優化、產品價格的制定以及調整；根據產品的銷量和排名變化，及時制定和調整銷售策略及推廣計劃，并做好數據分析工作；根據公司總體運營策略及銷量目標制定運營計劃，完成業績目標等。
2023年，跨境賣家多平臺布局已成常態化，加之平臺格局發生重大變化，Temu、TikTok Shop、SHEIN等平臺重金投入海外市場，吸引了大批消費者。在亞馬遜渠道之外，Temu、TikTok Shop、沃爾瑪電商、SHEIN第三方平臺等新銷售渠道是賣家布局側重點。據雨果跨境發布的《2024跨境電商行業趨勢報告》調研顯示，2023年，16%成熟賣家表示在Temu開設店鋪，12%成熟賣家表示已進駐TikTok Shop。
2024年春招季已拉開帷幕，不僅跨境電商行業，各大行業都火熱了不少。據智聯招聘發布《2024年春招市場行情周報》報告顯示，春招市場供需雙旺，節后首周活躍企業同比增45%，簡歷投遞同比增23%，旅游等服務消費、工業自動化等高端制造行業招聘增速亮眼。
02
亞馬遜運營需求回升
開年招聘熱啟動，但是不少賣家都透露出一個共同點，亞馬遜運營需求飆升，來面試的很多，但是找到合適匹配的很難。
據職友集數據顯示，2024年前2個月亞馬遜運營招聘崗位數量對比2023年同期增長速度為316%。其中，2024年1月亞馬遜運營招聘崗位數量為3253個，2023年1月僅有604個；2024年2月亞馬遜運營招聘崗位數量為2508個，2023年2月為781個。
（截圖來自職友集）
賣家李勇告訴雨果跨境，近期來面試的運營很多，甚至有時候一天能面五六個，但是能夠與公司要求匹配的運營卻很少，至今都沒有招到合適的。“可能是薪資上的不匹配，也可能是崗位要求上的不匹配，我們今年還是想控制一下成本的。”
也有不少運營表示，雖然去面試了很多家，但是確實匹配度不高。一位近期面試的亞馬遜運營告訴雨果跨境，他在深圳做亞馬遜運營已經有3年的經驗，但是近期面試卻是各種不適。“面試了一家公司，說是做精品，但是面試又問能不能做鋪貨，給出要求店鋪每個月acos控制在多少，還提出是否愿意嘗試學習其他平臺的運營，甚至覺得提出的底薪8k太高了。”
另一位運營也表示，近期面試頻頻受阻，已經從開年回來后就進行面試了，但是卻并未找到合乎心意的。“本來已經妥協去單休的，但是又提出要自愿加班，想想實在是不合適，還是重新繼續面試。”
一位賣家分析認為，亞馬遜運營需求火爆很可能與近期各大平臺推出的全托管、半托管模式有一定聯系。“目前就亞馬遜平臺而言，還是需要進行精細化運營，如果其他平臺選擇托管的模式，不需要太多運營，磨合一段時間之后，賣家的運營重心反而可能會回歸亞馬遜。”
文/ 雨果跨境 江小玲 封面/圖蟲創意
（來源：雨果跨境編輯部）
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