速賣通聯盟營銷傭金比例
1、 了解傭金比例的生效優先級
速賣通聯盟營銷傭金比例的生效優先級為:主推商品傭金比率>類目傭金比率>店鋪默認傭金比率。
也就是說,如果您針對某個商品設置了主推傭金比例,那么該商品的傭金比例將以主推傭金為準,不受類目傭金或店鋪默認傭金的影響。
如果您沒有設置主推傭金,那么該商品的傭金比例將以類目傭金為準,如果類目也沒有設置,那么將以店鋪默認傭金為準。
2、 參考類目傭金表
速賣通根據不同的類目,設定了不同的聯盟傭金比例范圍,一般在3%-50%之間。您可以參考類目傭金表 ,根據自己所屬的類目,選擇一個合適的傭金比例。
一般來說,類目傭金比例越高,您的產品在聯盟網站上的曝光和點擊率也會越高,但同時也會增加您的成本。因此,您需要根據自己的利潤空間和競爭情況,權衡利弊,做出合理的選擇。
速賣通聯盟營銷數據怎么看
1、報表的分別作用是什么?
店鋪效果報告:聯盟為全店帶來的所有訪客、付費買家、GMV以及您預計需要支付多少傭金的數據報告。
營銷產品報表:聯盟為單一產品營銷計劃產品帶來的流量,以及預計需要支付多少傭金的數據報表。
股權計劃報告:使用聯盟推廣code后給您帶來的訂單、交易以及預計要支付多少傭金。
交易細節:所有判斷為聯盟帶來的訂單支付和交易完成訂單的詳細數據。
2、有哪些數據?
基本數據:
瀏覽數、訪客數、付費買家數(店鋪級、主推級、營銷品級);訂單和支付訂單數量、訂單金額(店面、主推、營銷等級);每個訂單的詳細信息;預計收取傭金。
高級數據(需自行處理):
瀏覽到訪客的轉化率
訪客到訂單的轉化率
聯盟流量占店鋪流量的比例
聯盟GMV占GMV的比例
營銷產品或主要產品占聯盟流量或GMV的比例
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(來源:出海記事本)
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