無論作為亞馬遜銷售人員或者說公司管理層,都應該知道市場在哪里?有哪些銷售趨勢或者時間節點。
明確這些點怎么打好,如何通過整理供應鏈和公司資源等構成一條運營線。形成整體的布局。今天不求人就和大家一起看看如何旺季,不急不躁的明確的分工。
構建運營部的崗位分工 , 明確責任分配
以往很多賣家的運營模式并不成熟, 往往是一個運營人員負責一個店鋪, 從選品, 上架到廣告, 推廣和售后, 都是一個人負責的, 那么可能造成精力不集中,資源無法有效的利用起來。
構建小組制的崗位分工模式, 專人做專事, 集中精力打造好每一個流程的工作。
A.PM組角色
1.制定重點ASIN的年、月、周、日計劃,提升PV、Session、order的運營計劃,并將計劃分解為黨組、上市優化組、評估組、站外推廣組。
2.確定關鍵詞asin的CPC操作方案:2個大字和5個長尾字。每天通過黨組和運營評估組購買到首頁,并采取有效手段降低黨組有效競價。
3.根據CPC、場外、競爭對手關聯關鍵詞,組織上市優化小組對上市進行優化,實現上市類別與競爭對手的強關聯。
4.每周安排評審小組搜索關鍵詞,按關鍵詞關聯下單,審核整體節奏,做好上市權重的積累。
5.安排好LD和BD,配合買家的重量節奏,提高活動排名和銷量。
6.后期添加VC賬號的小類節點。用BS來提高轉化率。
7.站外促銷團沉淀同類產品的網紅資源,打造旺季流量。
B.CPC組角色
1. 80%人員的精力,放在公司20%的爆款產品上。
2.根據ASIN每月的銷售數量和金額,根據占總銷售額13%以下的CPC預算,分解每日CPC預算。
3.將每個asin的每日CPC預算分解為5個長尾詞和2個大字投標預算,通過點擊這些關鍵字按買家號自然排名的方式,減少CPC投標預算。
4.安排競價團購用戶對競價者關鍵詞的點擊消費,確保競價者的asin出現在首頁。
5、做好CPC運營分析預算及月周報。確保CPC關鍵詞的有效推廣。
C.LISTING組角色
1.對文案上的優化,標題,ST,五點描述,詳情頁文案的編寫,埋詞等優化,尤其要對產品更加的專業和語言的本土化。
2.對圖片上進行優化,7張主圖,以及A+頁面完善。
3.視頻方案安排,主圖視頻,關聯視頻。
4.對Review評價內容的編寫,埋詞,插入圖片,視頻。安排QA問答。
5.重點關注流量和轉化率,對促銷活動LD,BD的監控,對價格和促銷活動的設置。以及通過VC賬號增加BSR節點等。
D.測評組角色
1.構建公司自有的刷單系統,結合PM和CPC的運營計劃去執行刷單。
2.配合產品的運營階段去刷單,留評價和QA問答。和對競品留差評,點贊差評等手段。
3.刷單關鍵詞位,配合廣告,監控詞位增長情況。
祝?大家每天爆單!!!
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圖片來源:AMZ跨境不求人
(來源:AMZ跨境不求人)
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