（圖片來源：圖蟲創意）

不被定義的“她力量”，與生俱來，伴隨著獨立女性的自我成長，打破性別偏見，推翻世俗印象，讓她的力量被看見。

現代社會中女性的身份早已越來越豐富，母親、妻子、女兒、職場女強人……她們可以剛毅勇敢，也可以溫暖柔軟。無論哪一種身份和姿態，女性的自我認同和自我價值都有了前所未有的提升，“她力量”得到了社會的關注認同。

恰逢3月8日，在這個專屬于“她”的節日，雨果跨境延續2022年的Lazada跨境她力量，繼續挖掘兩位在Lazada上乘風破浪的女性，探尋不一樣“她力量”。

她力量，永不設限

6年全職媽媽重回職場，從基層員工成為合伙人

Cissy是一位經歷了職場6年空窗期的全職媽媽，6年的時間結婚并生育了兩個寶寶，2017年。的她決定勇敢重回職場，并從一個月薪3500元的基層員工做起，現在她已成長為Sofirn品牌合伙人，也是該品牌在Lazada平臺的負責人。

Sofirn品牌是一家專業的手電筒和燈具制造商，是Lazada平臺垂直工具燈品類的TOP商家，Sofirn在手電筒和燈具領域擁有著非常高的聲譽。

“努力會有進步，堅持會有機會”這是Cissy在事業發展中的座右銘。

Cissy的職業履歷并不豐富，在Sofirn其實是她的第二份正式工作，第一份工作是從事B端貿易，兩份工作間隔了6年的職場空窗期。2017年的時候，她重新思考了自己的生活，認為自己不應只局限于家庭中，不應將自己設限于家庭中讓自己徹底放棄了事業的發展。于是在2017年加入了深圳市金霸科技有限公司，恰逢公司正在做轉型從一家制造商，轉型為「研-產-銷」一體，并創立了新的品牌Sofirn，Cissy參與了新品牌Sofirn的成長，也將Sofirn品牌通過Lazada平臺帶到了東南亞。

萬事開頭難，2017年在長沙分公司，Cissy工作了一年半的時間，盡管她工作努力且有責任心，但收入低，增長慢，逐漸有了放棄的念頭。在2018年9月時，當時總經理給Cissy拋了機會，公司想在深圳組建銷售團隊問她想不想嘗試，Cissy接下了這個機會，選擇了與家人和孩子異地分居，從長沙來到深圳，當時只有她一個人在經營著，她自己從單一地運營1個平臺開始，對品牌在平臺上的運營從一知半解到精細化運營，不斷摸索、嘗試、學習、再運用。

她咬牙堅持從2個人、3個人、1個組、2個組，到現在是30多人的一個銷售團隊，保持著年均50%以上的增長。

她在2019年的時候，發現東南亞市場的跨境電商機遇越來越引人注目，成為許多商家和投資者的熱門關注點，而Lazada作為東南亞本土電商平臺，一直深耕東南亞，使得Lazada深受東南亞消費者歡迎，因此毫不猶豫地選擇了通過Lazada將Sofirn品牌拓銷東南亞。Cissy回想起自己是在2020年正式開始運營的Lazada，她的第一次爆單是來自一位菲律賓的粉絲，這位粉絲在他的社群里分享Sofirn品牌的產品和折扣優惠，想著把高性價比的產品分享給自己的朋友，大家紛紛購買帶來了第一次在Lazada上爆單。隨后，Sofirn品牌在越南市場也有了很多鐵桿粉絲，其中一位粉絲把Sofirn產品推薦給了一家大公司，促成了Sofirn品牌在2021年拿下越南交警60萬美金的定制訂單。

Cissy分享到，東南亞市場是未來跨境電商高速發展的市場，也是符合Sofirn產品的定位和方向。首先緊跟Lazada平臺的政策，做好資源配備，另外，根據東南亞各國市場的偏好，設計相應的產品，能更符合當地人的購買需求。Cissy希望能做Lazada平臺上細分品類的頭部賣家。

最終，Cissy在努力和堅持下，成功地將Sofirn品牌通過Lazada平臺銷往東南亞，也成為Lazada平臺上的一名優秀商家。她的故事不僅是一個從基層員工成長為合伙人的勵志案例，更是展現了女性特有的“她力量“。她想很多女性朋友說：“對我來說很重要的是，作為一名女性，你不必在事業和家庭之間做出選擇，女性的夢想并不是只能二選一，相反，她們本來就可以兩者兼顧，愿每一個女性都能擁有事業和家庭。”

她力量，不可限量

10年+在創業路上，她同時擁有家庭和事業

在我們的定義里，女性更多的是以家庭為主，而男人才應該是為事業為家庭奮斗的人。真的是這樣嗎？在一個綜藝節目里一個演員回答如何平衡事業和家庭時？她說，現在的人還需要平衡嗎？難道不是有時間做哪樣就先做哪樣嗎？

是??！沒有完美平衡的事業和家庭，有的是相互理解和相互幫持。

Sophie是ARNO品牌的CEO，她既擁有事業也擁有家庭，是很多女性羨慕的一位。她說：“你們看到我現在擁有的一切，其實我也是付出了很多的努力才有的今天。我和老公結婚二十年了，他沒有掃過地，拖過地，你們是不是覺得很不可思議？其實不是，我也有很多我不會的，比如做飯，二十年里全都是他干。我們盡量不爭吵，因為相互理解，也深知對方的辛苦，不想在無畏的事情上消耗彼此的感情。”

Sophie是一個很獨立的人，她說：“我做不了的事，也不會叫別人來做，即使是家人。如果他愿意做，那是他主動去做。”

在Sophie的世界里，她認為女性一定要擁有自己的事業，這也是她取得今天成績的證明。2015年她辭職了，離開了之前的電商公司，開始自己創業，把自己最熟悉的內衣賣到東南亞，卯足了勁“下南洋”?！皷|南亞只是一輪剛剛升起的太陽，還有數不盡的商機可以挖掘。”Sophie說道。

為什么選擇東南亞市場，選擇Lazada平臺？也是因為2015年的暑假，Sophie帶女兒一起去馬來西亞玩，當大家都熱得渾身冒汗，女兒輕薄的衣服一下就吸引了朋友的注意?！皷|南亞當時還很少有這種透氣輕薄的面料，所以到了夏天她們衣服經常濕噠噠黏糊糊的，而且馬來室內空調又開的非常冷，身上潮濕著是非常容易感冒的?！彼叿窒碇厪陌锬昧肆硪患路鰜?，朋友非常喜歡，還讓她幫忙從國內多捎幾件。

也正是因為這次的聊天，讓Sophie有了新的想法，創業，創品牌。我可以在馬來銷售輕薄速干面料的衣物啊！這個念頭在Sophie腦中一閃而過，一方面自己之前在內衣行業有著豐富的經驗，另一方面自己也有供應鏈資源。“雖然現在莫代爾面料一抓一大把，但幾年前即便在國內這種質感的面料也是非常少見的”。

說干就干，馬來的市場需求和現有資源“一拍即合”，經過深度調研后Sophie擼起袖子便開始了。她的產品主打就是透氣輕薄、吸汗速干，“馬來的一些民族在酷暑天氣也需要戴頭巾，穿長袖長褲，可以想像會有多熱”。加入Lazada平臺后，Lazada行業小二將其定位為高潛品，一場節奏緊湊的新品打爆計劃在雙方間展開。在優化主圖、標題和詳情頁，和提報活動等一系列操作后，Sophie銷售的莫代爾內衣褲在Lazada平臺一上線瞬間打爆，成為馬來人“夏日必備神器”?？粗筘涇囈卉囓嚨耐獍l，興奮的Sophie別提多開心了，她知道她找到了自己又一為之奮斗的事業！

Sophie回憶說：“我很感謝Lazada平臺，是它讓我擁有了新的事業和今天的成績。Lazada平臺對于我的幫助是非常大的，他們為我提供了強大的前端支持和用戶體驗，使我能夠向更廣泛的受眾展示我的產品?？梢哉f在Lazada的幫助下，我已經能夠將業務擴展到整個東南亞地區的客戶了。

在這個數字時代，女性創業者將越來越多，她們將在各自的領域中發揮自己的特長和優勢。作為一個Lazada資深賣家和女性創業者，希望能夠為更多的女性提供幫助和支持，讓她們更加自信和堅定地走向成功之路。Sophie最后和各位女性朋友分享：“不要只做勇敢的女性，更要做智慧的女性”，智慧的“她力量”可以讓女性同時擁有家庭和事業。

結尾：

始終覺得“她力量”不是女權，而應該是一種積極向上的，熱愛生活的，越挫越勇的，美麗自信的狀態。同時也希望Lazada平臺能夠吸引和幫助更多“敢努力敢發光”的女性一個展示自己的平臺！

（來源：陸云林）

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