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2023-01-10 17:10
年終獎是企業對員工辛勤奮斗一年的一種肯定，是許多跨境打工人翹首企足的，但是并非所有人都能獲得這一份獎勵。
豐富的年終獎激勵了一眾打工人，但是有人歡喜有人憂，眼看春節年關將至，有跨境打工人又遇到了老板的奇葩操作，添了不少堵！
我們即將告別虎年，全情投入不遠的兔年。作為跨境打工人，你在新一年想要達成的小目標又是什么呢？
深圳大賣年終獎39萬+！
自家老板：不裁員就不錯了......
在我們的生活中，如果真的有平行世界的話，那么，對于跨境打工人而言，單單年終獎的發放這一點就一定讓我們深有體會。
2022年的跨境圈，依舊魔幻，全球海運的莊家依舊賺得盆滿缽滿，其中最具代表性的當屬長榮海運了，據媒體報道，長榮海運公布了2022年年終獎最基本發放45個月工資，基層員工的最高年終獎約為58.8萬元，改寫2021年40個月年終獎金的紀錄。
而在賣家圈，近日有人也反映，深圳某跨境電商公司的2022年終尾宴，讓冷清的跨境電商人朋友圈變得異常熱鬧，據現場圖片反饋，該公司的員工在獎金或是分紅上高達39萬+、36萬+、13萬+！
如果說，這些獎金并非只是管理層的獎金或者分紅，是給運營的，那么，這家公司的業績一定相當可觀。“在不確定點數的情況下推測該公司業績應該在500W-1000W USD之間，如果有幾條紅海的頭部鏈接，應該也不難拿到這些分紅。”有賣家看了之后這樣說到。
有賣家也去查詢了資料后發現，“這家公司主打泳衣、運動時尚服飾，是亞馬遜上面的服裝大賣，看來搞快時尚女裝的還是厲害呀。”
難怪不少賣家表示：“酸菜魚本魚”！為何賣家們這樣調侃呢？還是因為對于許多跨境企業而言，年終獎能省則省，尤其是當2022年行業內吹來不小的裁員風時，更是有理可辯。
像前兩天亞馬遜裁員的消息沖上熱榜，亞馬遜CEO安迪·賈西發布全員信，稱公司計劃裁員超過1.8萬人，刷新歷史！有網友表示，“我們的老板指著大企業裁員的新聞，痛心疾首地和員工們說：“你們看看，大環境是真的不行，我們公司不裁員已經很不錯了，哪來的年終獎啊，好好加班，我們一起度過這個寒冬……”
跨境打工人的2023底薪被降，
無奈吐槽：“套路好深”！
年終獎“縮水”成了許多跨境打工人心上的一塊大石，而削減待遇更在2023這個開頭，讓跨境打工人們憤懣不已。
一位賣家在論壇爆料稱，就在兩天前，自己的老板娘竟然想要自己的底薪從7000降到5600。聯想到之前轉正后因為底薪拿得比其他員工高，公司不愿意交社保，以及拿提成時回款要扣海運費，月度拿提成變成了季度拿提成，再變成了一年一拿......他只能無奈感嘆“套路好深！”
對此，他表示，“如果是你，你會接受底薪從7000降到5600嗎？”
如果說企業運營周轉難，試圖削減人力成本無話可說，但是談好的待遇一變再變，一次又一次試探打工人的底線，似乎就有些不厚道了。這時，賣家們也坐不住，紛紛吐槽起來。
如果事件是真實的，那么，面對上述企業如此行徑，作為打工人，用法律的武器保護自己的權益也順理成章。有賣家建議道：“先掌握證據，準備勞動仲裁，不管最后是你離職或者老板辭退，你都能拿到賠償，沒簽合同，沒交社保，只要勞動仲裁是一定能拿到1-2個月的賠償的，既然他們不仁你就不義，要走前Acos有多高拉多高。”
圖源：知無不言
作為亞馬遜運營，在勤勤懇懇工作為公司創造利潤的同時，老板卻是想方設法克扣員工薪酬，實在有些心酸。作為企業老板，更應當知道，雖然削減人力成本無可厚非，但是在薪酬調整方面，更應人性化一些。
總而言之，企業與打工人之間是否呈現對立面的原因在于，企業管理者的格局是否足夠大，是否重視為企業創造利潤的人。未來，希望能夠多一些好老板，少一些奇葩行徑，否則，自然有勞動法保護打工人的權益。當然，作為員工也應該表現出足夠的職業素養，更不能鉆公司制度漏洞，謀取私利。
2022的小目標完成了幾個？
你的2023有何期待
社會、職場，少不了殘酷。即便如此，打工人還是要繼續奮斗。
新的一年又開始了，有賣家回看2022年的業績，平平無奇，慘不忍睹，自己的職業規劃完成率還處于0%。于是，他在聊到2023年的小目標時，表示：“每一年都說是最難做的一年，但是一年比一年難做，希望2023年的亞馬遜能比2022年好做。”
圖源：知無不言
亞馬遜怎么才算好做呢？有賣家對于“好做”有了相當具體的目標，2023年的增長目標大概會定在30-50%，主要是從幾個方面做考慮：
1. 老市場老品線開新產品；
2. 老產品測新市場，特別是小語種市場；
3. 新的品線拓展；
4. 新項目，21年投了個蝦皮，22年測了TK，2023年準備跑獨立站(包括B端和C端)。
還有一位賣家信心滿滿，希望2023年能夠達成業績翻倍的目標，存款也可以更近一步能達到30w，與此同時，還能找到一個女朋友以及買輛車。除了賣家以外，一些跨境打工人2023的愿望則相當實在了：
“當然最先是要身體健康，然后希望2023年每個月都能拿抽成！不想一直拿底薪啦”
“希望明年站在領獎臺上領到運營TOP1的人是我，看到他們領的提成，我太酸了”
“2023年唯一的一個目標：希望年后回來公司就宣布倒閉，給我2個月遣散費就行”
那么，你呢，你的2023，又有什么愿望想要實現？歡迎大家到評論區打卡留言，明年我們一起還愿！
（來源：侃侃跨境那些事兒）
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